Новини та статті

Всього: 10137

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 червня

22

5073

То заробітну плату кожному заброньованому за травень вже треба дотягати до 26 000 чи ні? То фактично вона має збільшитись вже ,а не з 01.09.2026, як прописали
17

9163

Доброго дня, трохи не зрозуміло стосовно заробітної плати середньої по підприємству 26 тис. з якого місяця діє? підприємство має критичність з квітня 2026 року
5

29104

Добрий день, прочитала, цей коментар, і не згідна. Треба повернутися до виходу на пенсію у 55 років) На даний час і особливо під час війни ( загоструються стрес і хронічні захворювання) людина повинна бути захищена і іі здоровя і т.і. Працювати після 55 років за бажанням дивлячись на стан здоровя і т.і.
6

2199

я вірно розумію, що можно тільки видати Наказ про переведення з основного місця роботи там де людина директор на сумісництво. І прийняти його на критичне підприємство вже, як за основним місцем роботи? Пенсійний та податкову повідомляти?
3

3804

Як на мене, не має чіткий критеріїв критичності. Є лазівка з можливістю органам місцевої влади встановлювати "критичність" підприємства, без дотримання вимоги про середню зарплату по підприємству 26 тис. А це вже прямий шлях до корупції
5

2191

доброго вечора.можете дати розяснення щодо тривалост поточного статусу критичності..якщо поточний статус триває до 02.07 - то такий термін і зберігається і продовження до 01.09 не буде?
16

57884

Вітаю, цікавить питання, може хтось вже опрацьовував. Підприємство зареєстровано в межах зони можливих бойових дій. Тому ми розуміємо, що потрібно витримувати критерії 2,5 МЗП. Однак працівники підприємства, наприклад водії та інші менеджери більшу частину часу їздять по всій Україні, виконуючи свої посадові обов'язки не в межах зони можливих та/або бойових дій. З урахуванням того, що законодавець прив'язує МЗП до безпосереднього місця виконання робіт, як обов'язковий критерій для нарахування потрібного рівня заробітної плати, яку заробітну плату їм нараховувати 2,5 чи 3 МЗП!?
Усі публікації10137
Новина6460
Стаття1389
Консультація2038
Мінікурс186
Розваги13
АІ-Консультація51
Теми
Бронювання946
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки647
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1265
Воєнний стан169
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство375
Дія55
Електронний кабінет50
Звільнення466
Звітність70
Інше651
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції63
Прийняття347
Ранковий кадровик577
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії329
Сумісництво65
Табель36
Трудова книжка444
Трудовий кодекс38
Умови праці363